Установлено, что некоторые работники управляющей компании получали заработную плату менее минимального размера оплаты труда в Пермском крае (10 251 руб.) в нарушение ст.133, ст.133.1 Трудового кодекса РФ, Соглашения о минимальной заработной плате в Пермском крае на 2014-2016 годы № СЭД-01-108-69, заключенного 27.12.2013 года в г.Перми между полномочными представителя Правительства Пермского края, Объединения организаций профсоюзов Пермского края «Пермский крайсофпроф» и Регионального объединения работодателей Пермского края «Сотрудничество», распространяющего свое действие с 01.01.2016 года на работодателя в порядке ст.48 Трудового кодекса РФ, в связи с чем, образовалась задолженность в размере 154 тыс. руб. перед 17-ти работниками.

Доначисленная работникам заработная плата была взыскана по инициативе прокурора в судебном порядке путем выдачи мировым судьей СУ №2 Губахинского судебного района судебных приказов, прокуратурой города организовано их принудительное исполнение через отдел судебных приставов по г.Губахе и г.Гремячинску УФССП по Пермскому краю и контролируется их реальное исполнение.

28.06.2016 года в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении по ст.5.27 ч.1 УК РФ и направлено в Государственную Инспекцию Труда в Пермском крае для рассмотрения.

Прокуратура г.Губахи