Вывести из «тени» доходы россиян в сжатые сроки – задача, которую ставит Правительство страны перед всеми профильными ведомствами, в том числе и Пенсионным фондом.

Как отмечает в своих вступлениях министр труда и социальной защиты Максим Топилин, сегодня в России свыше 15 миллионов человек получают «серую зарплату», за них не уплачиваются налоги. В прошлом году удалось легализовать трудовые отношения примерно двух миллионов человек.

Напомним, условия нового закона о страховых пенсиях учитывают только «белую» зарплату. В настоящее время размер страховой пенсии напрямую зависит от стажа и официальной заработной платы работника. Только с «белой» зарплаты начисляются страховые взносы в ПФР и формируются пенсионные права у граждан. Чем меньше страховых взносов начислено за гражданина, тем меньше будет размер его пенсии.

Управлением ПФР в г.Губахе, как и в других управлениях ПФР, систематически осуществляется работа по легализации заработной платы и уплате страховых взносов, налажено тесное межведомственное взаимодействие: недобросовестные плательщики приглашаются на заседания комиссий по мобилизации страховых взносов, рабочей группы по снижению неформальной занятости.

По итогам 2015 года в Прикамье с участием глав местного самоуправления состоялось 27 755 заседаний районных межведомственных комиссий, на которых обсуждались вопросы неформальной занятости. По информации Государственной инспекции труда в Пермском крае, за прошлый год на основании вынесенных предписаний было оформлено 248 трудовых договоров, из них ранее в 207 случаях не были оформлены трудовые отношения.

 Важно отметить, что каждый работник имеет право потребовать от руководства организации, в которой трудится, исполнить обязанности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование или обратиться в суд о защите своих пенсионных прав.

Например, с иском к индивидуальному предпринимателю в суд обратился продавец - консультант. На протяжении нескольких месяцев 2015 года у него были оформлены трудовые отношения с работодателем  в соответствии с трудовым законодательством РФ. После увольнения человек узнал, что его бывший работодатель не перечислял за него страховые взносы в ПФР. Истец просил суд обязать ответчика начислить и уплатить страховые взносы. Суд возложил на  индивидуального предпринимателя обязанность предоставить в Управление Пенсионного фонда РФ сведения о периоде работы и заработной плате  истца и произвести оплату страховых взносов во внебюджетные фонды в размере 22%, исходя из заработной платы за каждый месяц нахождения в трудовых отношениях.

Пенсионный фонд напоминает: гражданин может сам инициировать проверку своего работодателя, если сведения, указанные в выписке из его лицевого счета, окажутся неполными.  С 2016 года каждый работающий имеет возможность отслеживать отчисления на будущую пенсию в режиме онлайн в «Личном кабинете гражданина». Новый электронный сервис доступен на официальном сайте Пенсионного фонда или  портале госуслуг. Кроме того, сам работодатель по требованию своих сотрудников обязан предоставлять информацию об оплаченных страховых взносах.

Начальник УПФР в г. Губахе

Е.Айзатуллова